Nedavno mi je ponuđen posao u Japanu
Nemam radnu vizu, tako da će morati biti neplaćeni stažTko je ovdje iskusan proći probni period prije nego što dobije posao na puno radno vrijeme? Znam da svaka tvrtka ima drugačiji stav, ali ja bih htio znati da različiti ljudi iskusni. Ja baciti dobar posao u Sjedinjenim američkim Državama i s ovim.
Međutim, posao ide s mjeseca probnog roka
Tako, najveći rizik leži u tome da ja ne to učiniti kroz"probni rok"i vratiti se u SAD-u za nezaposlene.
Posao u mojoj karijeri teren, tako da nisam zabrinut za moje kvalifikacije.
Ja znam puno o japanskoj kulturi, ali nikada nisam živjela u Japanu i nije radio na japansku firmu prije. Probni period znači da je tvrtka angažirala vas, kao i s drugim postojećim puna zaposlenost, redovnim radnicima (ugovor o radu već je počela), s obzirom na sve pogodnosti socijalnog osiguranja, ali da je za prva tri mjeseca, tvrtka pridržava pravo otkazati ugovor o radu. Društvo može raskinuti ugovor, ako u prva tri mjeseca svoje sudjelovanje, stav, ponašanje i adekvatnosti u obavljanju zadataka-to je ozbiljno bolestan (to ne znači da oni mogu vas otpustiti bez razloga) ili je lagao o svojim prošlim iskustvima. Nakon što su u tvrtki ne manje od četrnaest dana, čak i u razdoblju probnog razdoblja, odgovarajuće obavijesti (dana) nije potrebno ako želite raskinuti ugovor, uz odgovarajuće plaćanje.
Imam pitanje u vezi vaše plaće i viza: čak i tijekom prva tri mjeseca, dobit ćete novac, to je istina.
Mislim, možda malo manju plaću, ali ne bi plaćali. Ako oni inzistiraju na tome da ne plati, da bi se alarm melodije zvona, ako sam bio tobom. Pretpostavljam da je to bio stvarno: izdavanje vize na staž (sam čuo, on je klasificiran kao"kulturne"vize) i zatim na radne vize će se dvostruki problem za tvrtku, tako da to može biti lakše za njih da sponzorirati na radnu vizu od samog početka. Vi ne radite pripravnik u okviru univerzitetske programe, a zatim se vratiti kući, da završe stupanj (pretpostavljam), tako da to zvuči kao radna viza je više moguće. Ne znam u kojoj ste u industriji u, ali samo provjeriti (na druge internet-resursi tuđeg iskustva), da oni nisu tip tvrtke, da bi zaposliti nekoga privremeno, dok ankete drugih, i pad prethodnih kandidata samo zato što su našli nekoga bolje. Vi govorite (u profilu) ste student, ali imate diplomu, ispravno. U suprotnom, ne možete se kvalificirati za radnu vizu (samo da bi bili sigurni.). Vizu sponzorstva može zakomplicirati (što se ne odnosi na japanskim tvrtkama zaposliti lokalno stanovništvo). I kao ugovor o radu, već će početi kada vaš probni period počinje, vjerujem da bi se za njih traži radnu vizu sponzorstva od samog početka bilo bi, IMHO. To je neplaćeni, uglavnom zato što nemam radnu vizu, tako da ja ću otići u Japan na -dnevnu turističku vizu.
Ispitivač mi je rekao da je za vrijeme moje staž, plaće će se raspravljati.
Tijekom mog intervjua, mene pitao, ako sam živio u Japanu i ispričao da su japanska kultura se razlikuje od zapadne kulture.
Dakle, ja sam mogao biti u kulturni šok, ako nisam spreman, da sam ja već. Ja mislim da tvrtka želi od mene, da se prilagodi japanskoj života, a ne da se osvaja kulturni šok, prije nego što izda mi radnu vizu. Našao sam samo zajednički resursi line pro probni rok, ali ne i čitati o iskustvima drugih iseljenicima. Zapravo, sada imam magisterij Moj stari profil, a ja još uvijek nije obnovljeno, tako što sam prvo stvorio račun na ovoj stranici godina. upute spomenuo da vizu, ali mi morati proći mjeseca (neplaćeni) probni rok razdoblje je prvi, ako sam ne jedan već. Mislim da je za neke postove na drugim poduzećima ili u drugim industrijama, kao što su učenje, ljudi će dobiti svoje radne vize, prije nego što napuste svoju domovinu. I u tim slučajevima, oni ne bi trebali su započeli odmah. Ali u mom slučaju, moram.) Vi ne bi trebali raditi (plaćeni ili neplaćeni) na status privremenog posjetitelj - to je za turiste ili poslovnog putovanja. Postoji način oko toga, i ljudi koji rade, ali tvrtke ne bi trebali zahtijevati od vas.) tri mjeseca probni rad, nakon čega slijedi vize.
Prvo, ne možete podnijeti zahtjev za vizu i nakon što je u Japanu.
Drugo, dokumenti za tvrtke, dođe vrijeme za izjavu o promjeni statusa rezidenta traje neko vrijeme - to je bilo potrebno za početak ne tako dugo nakon toga, kao što će početi"raditi", tako da sponzorstvo ne može računati na tri mjeseca probni rok.) oni će vam reći očekivanu plaću nakon što ste počeli raditi za njih i uložili u boravak u Japanu. Nema pregovora do toga, kako vi doći. Može biti, tih nezakonitih radnji granici rasprostranjena u njemu.
No mislim da je malo vjerojatno da je netko u potrazi za entry level poziciju već bi imao odgovarajuću dozvolu za rad.
Naravno, oni uzimaju na sebe rizik, da je bilo tko iz inozemstva, ali to nije problem radnika, to je njihov posao-zadatak. Koja bi im pomogla dobiti tri mjeseca besplatno raditi vi (i drugi), onda nemojte koristiti vas ili vam ponuditi vrlo niske plaće, što ste prisiljeni uzimati nakon što je proveo toliko vremena i novca na njih - i oni bi vaš imigracioni status nad vama. Opasno Mislim da treba o tome razgovarati s vlastima kako bi saznali ako je to legalno, prije nego što tako sebe staviti u njihovu moć. Vi, također, suočavaju s praktičnim problemima. Kao, ne možete dobiti račun u banci, zdravstveno osiguranje, uvjete svog boravka, mobitel i sl. To ne čini na pravi poredak stvari Naravno, nitko nema radne vize za Japan, ako oni žive izvan Japan.
Poslodavac, ako oni žele zaposliti vas, moram vas sponzor za vizu, tako da imate i možete raditi na njih-samo provjeravam), spomenuti Gospodin.
Kada ste u Japanu, te će podnijeti zahtjev za promjenom statusa rezidenta (istina, neće podnijeti zahtjev za vizu i nakon što ste u Japanu). Ali taj postupak zahtijeva od vas, da bi svoju diplomu i druge dokumente, kao i potencijalni poslodavac zamolio da vas donijeti. Opet, nemam osobnog iskustva, a ja čak i ne u IT sektoru, pa se nadam, da možete komunicirati s ljudima s osobnim iskustvom.
