Sve dane od ponedjeljka do subote
Ovo je jednostavan primjer nastave ugovora je karakteristično da se koristi na malim engleskih škola diljem Japana
Imajte na umu da naručitelji mogu i često pišem gotovo ništa u njima.
Često ćete naći izjave koje se nalaze izvan japanskog radnog zakonodavstva. Osim toga, postavljene radne zakonima koji su posljednja riječ nije ugovor. Ako ste pronašli ovaj uzorak ugovora učenja zanimljiv, budite sigurni da provjerite našu stranicu da pogledate u nastava ugovora. Ovaj dokument predviđa da su, u daljnjem tekstu Poslodavac, a u daljnjem tekstu Radnik sklopio ugovor o međusobnim ugovorom, pod sljedećim uvjetima: radnik ugovorne odgovornosti: radnik mora raditi na objektima ili prostorima odlučio je u dogovoru s ugrađenim klijenta, punim radnim vremenom stranih radnika. Raspored rada i plaće nastavnika će biti dužni naučiti do pet dana u tjednu.
priručnik politika tvrtke na vrijeme
Prekovremeni rad mora biti plaćen u iznosu od jena po satu za svaki kontakt ili nastavnog sata je radio dvadeset šest sati tjedno. Radno vrijeme ureda i druge dužnosti, osim nastavnih sati, zaposlenik je odgovoran za skladištenje pet radnih dana u tjednu. Lekcija planiranje, bilješke nastavne i druge uredske dužnosti moraju biti ispunjeni tijekom tih sati. Bonus nakon uspješnog završetka ovog ugovora, zaposlenici imaju pravo imaju pravo na završetak bonus u iznosu od, jena. Podiže dostupan radnicima, koji su uspješno završili najmanje jednu godinu ugovora o radu. Točan iznos naknade se utvrđuje na kraju godine pregled. Osoblje odmor dobiti kroz dva tjedna plaćenog godišnjeg odmora. jedan tjedan u kolovozu i tjedno tijekom Božića uz deset nacionalnih praznika. Obuka zaposlenih bez iskustva IZ završiti dva tjedna treninga u cilju pomoći s tvrtkom materijale i metode. Zaposlenik će primiti jena na sat za sve sati. Nakon uspješnog završetka, zaposlenik će biti isplaćeni kao potpuni instruktor. Nastavnika prijevoza će biti nadoknađeni troškovi prijevoza do i od mjesta stanovanja.
Za sve distribucije klasa i za bilo koji drugi rad koji se odnose na troškove prijevoza na kraju mjeseca.
Naknadu prijevoza strogo ograničen, javni prijevoz, vlakove i autobuse. Zaposlenik je troškove prijevoza do i iz Japana. Apartmani tvrtke zaposlenik se obvezuje platiti mjesečnu stanarinu u iznosu od jena. Zaposlenici su odgovorni za sve komunalne usluge. Zaposlenik je odgovoran za povrat stana u"prvobitno stanje"nakon isteka svog ugovora, te će biti odgovoran za bilo kakve neutemeljene štetu na imovini tvrtke. Poslodavac zadržava pravo odbiti sve troškove potrebne pri povratku apartmani tvrtke do svog prvobitnog stanja. Apartmani osnovnih sredstava društvo se obvezuje platiti sve stalnih sredstava zakupodavca u skladu s japanskim običajima i zakonima. Trošak vize tvrtka se obvezuje na plaćanje svih troškova vezanih uz radnu vizu i sponzorstva za zaposlenika. Stav posla koji radnik će slijediti politiku u imenik politika tvrtke na snazi na datum potpisivanja ovog Sporazuma. Odbijanje sklapanja ugovora otkazivanje slijediti politiku kompanije, kao što je napisano u priručniku politikom tvrtke, važećim na datum potpisivanja ovaj ugovor će biti osnova za raskid ugovora. Kada je prekid radnik poslodavac ima pravo na isplatu svih dana prije raskida navedenog ugovora. I poslodavac i radnik slažu, pružajući jedan mjesec pisanu obavijest o svojoj namjeri da raskine ugovor prije roka. I poslodavac i zaposlenik će pokušati riješiti sve razlike u svim iskrenost. Potpisivanjem ovog ugovora potvrđuje da je pročitao i shvatio njen sadržaj, i što moram čitati i razumjeti vodič politikom tvrtke. Pismo za nastavnike - učiniti i don TS za pisanje učinkovitih pratećih pisama.
